18 Ottobre 2019
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La Corte Suprema di Cassazione sancisce che la presenza di un dipendente part time non determina necessariamente il pagamento dell’IRAP

La Sentenza rileva infatti che si deve accertare se la struttura organizzativa costituisca un elemento potenziatore ed aggiuntivo ai fini della produzione del reddito, perchè altrimenti l’IRAP diverrebbe una tassa sui redditi di lavoro autonomo, probabilmente incostituzionale.

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